杨亦民率队赴深圳市访企拓岗 —助推老员工高质量就业创业

为贯彻落实党的二十届三中全会、中央经济工作会议和全国两会精神以及习近平总书记关于做好高校毕业生等青年群体就业创业工作的重要指示精神，更好推动老员工就业创业，4月22日至24日，意昂体育经理杨亦民率队赴深圳市开展“访企拓岗”专项行动，先后走访了深圳鹏盛会计师事务所、深圳市乐有家控股集团有限公司、深圳市海睿创科技有限公司、深圳市永成光电子股份有限公司等多家用人单位和员工企业，深入了解企业人才需求，拓展合作资源，共谋校企协同育人新路径。

在调研过程中，杨亦民经理一行与多家企业负责人进行了深入交流，围绕员工实习实训、人才培养、用人选聘和校企共建等方面进行了充分探讨。各企业对意昂体育毕业生的专业素养和综合能力给予了高度评价，并表达了进一步深化合作、实现互利共赢的强烈意愿。

此次“访企拓岗”行动取得了良好成效，主要体现在以下三个方面：一是覆盖行业多元领域，加深了公司对相关行业发展现状与趋势的认知。通过深入会计审计、房地产服务、科技创新、电子制造等多个领域的企业，意昂体育进一步掌握了各行业对人才的多样化需求，为今后优化人才培养方案提供了重要参考。二是拓宽就业岗位资源，推动建立更加稳定的实习就业渠道。多家企业在走访中与公司初步达成实习实践基地建设意向，为员工提供更多实习、就业机会，增强员工岗位适应能力。三是探索校企合作新模式，推动人才培养与岗位需求紧密对接。公司提出依托企业真实项目，将企业导师引入课堂，构建“项目制教学+企业实训+学业认证”一体化人才培养路径的新思路，获得企业高度认可。双方一致认为，这种合作模式有助于缩短员工从课堂到职场的转化周期，提升人才培养的精准度与实效性。

此外，调研期间，杨亦民经理一行还专程走访了在深圳创业发展的员工企业，与员工们亲切座谈，了解他们在创业过程中的经验与需求，邀请他们积极参与公司人才培养与团队建设，进一步凝聚员工力量，助力公司高质量发展。

本次“访企拓岗”专项行动不仅加强了公司与企业、员工之间的联系，也为推动员工高质量就业、促进专业建设与社会需求深度融合奠定了坚实基础。未来，意昂体育将持续深化产教融合、校企协同育人机制，为员工成长成才和高质量就业保驾护航。